Parafiscales: soporte de formación para el trabajo, empleo y emprendimiento
Solidaridad es el principio fundamental de los aportes parafiscales que hacen los empleadores colombianos, y que tienen como destino al SENA, el ICBF y las cajas de compensación familiar. Gracias a esos recursos, que para el caso del SENA representan a cada empresario el 2% de su nómina total, la entidad ofreció en el 2009 casi ocho millones de cupos de formación gratuita en programas que responden a las necesidades del sector productivo de talento humano calificado, y que además estimulan la creación de empresas.
En otras palabras, sin los aportes parafiscales la existencia del SENA estaría en riesgo y, como consecuencia, Colombia dejaría de contar con una institución reconocida en todo el mundo por la calidad y la cobertura de la formación para el trabajo que imparte, no sólo preparando jóvenes con las competencias y habilidades requeridas en el exigente mundo laboral de hoy, sino estimulando el emprendimiento innovador. Ambos aspectos son determinantes para la competitividad y la productividad del país, factores de crecimiento de la economía nacional y de su inclusión y fortalecimiento en el cada vez más competido ámbito internacional.
GERARDO ELID CALDERÓN OSORIO
Periodista
SENA Risaralda
IP 63061- móvil 316 2964768
Correo: gecalderon@sena.edu.co
Educar no es sólo dar carrera para la vida; también consiste en enseñar a templar el alma para enfrentar las dificultades de la vida.
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